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许昌市建安区打好“三张牌” 铺就乡土人才“回归路”
发布日期:2019-04-04 10:52|来源:河南经济网|责任编辑:刘子菡
? ? ? ? 【河南经济网讯】(寇明亮? 刘伟)为做好乡土人才联络和回归工作,许昌市建安区通过打好“乡情牌”、“保障牌”、“示范牌”,铺好乡土人才回归路,为全区乡村振兴提供有力人才支撑和坚强组织保障。
? ? ? ? 打好“乡情牌”,让乡土人才留得住。为炒热乡土人才联络和回归工作氛围,区委区政府、区委组织部分别起草了《致建安区在外优秀人才的一封信》和《致春节返乡老乡们的一封信》,通过电视、广播、微信公众号、集中印制发放及各村微信群转发等形式,将信件传达到乡土人才手中,从而有效扩大影响,做好思想引路。同时,为充分营造舆论导向,要求各村(社区)起草一封家书寄到他们手中,全区共寄出家书12000多封,让乡土人才听得到呼唤、看得到诚意、记得住乡愁。同时,为加强沟通联络,建立乡土人才联络机制,由乡镇(街道)党(工)委书记牵头建立乡土人才联络群;由党(工)委副书记建立乡土人才创业群;由村(社区)党支部书记牵头建立乡土人才和亲属联系群,并确定1名党员联系1名乡土人才。截至目前,已稳定联系各类乡土人才5300余人,真正做到联系紧、信息通,不断增强乡土人才对村级事务与家乡变化的参与度和认同感。
? ? ? ? 打好“保障牌”,让乡土人才有舞台。制定出台《关于春节期间开展乡土人才联络和回归有关工作的实施方案》,要求各村(社区)党群服务中心建立“乡土人才工作站”,并配齐相应办公设施,让乡土人才工作有阵地,做事有平台。同时,对愿意回乡创业的乡土人才,由相关区直部门协调相关区直部门在政策、资金、项目等方面给予必要支持;对愿意回村任职的,由乡镇(街道)党(工)委负责,作为村级后备干部人选,先安排跟班学习锻炼、参与村级事务,适时补选进村(社区)“两委“班子。截至目前,已有195名乡土人才纳入全区村级后备干部库,充分激发乡土人才回乡干事创业的热情和信心,让他们不仅有地位,还能尝到“甜头”,吸引更多乡土人才扎根基层、奉献基层。
? ? ? ? 打好“示范牌”,让乡土人才比着干。为进一步发掘农村“小能人”、“土专家”和“田秀才”,引导他们发挥作用,召开四大班子领导参加的乡土人才座谈会,邀请全区乡土人才优秀代表进行发言,共商家乡发展大计,激发乡土人才的荣誉感和使命感。区委在电视台、报纸开设“建安乡土人才榜”,集中宣传报道乡土人才回归中涌现出的干事创业好典型、好经验。同时,以乡镇(街道)为单位召开乡土人才回乡创业动员会,以村(社区)为单位召开乡土人才恳谈会,切实增强乡土人才对家乡事务的参与度和认同感。截至目前,全区381个村(社区)召开乡土人才恳谈会共485场次,收集各类意见建议近1700余条,让乡土人才返乡成为街谈巷议的热门话题,凝聚起强大发展合力。
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